BII Stories

Stipendiatenberichte und Neuigkeiten von Bibliothek & Information International


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CPDWL Coaching session in Kuala Lumpur

Die Sektion für berufliche Fort- und Weiterbildung CPDWL der IFLA bietet auf dem WLIC 2018 in Kuala Lumpur ein ganz neues Format an: Eine Coaching session.

Session 106:

Termin: Sonntag, den 26.August 2018, 11:45 – 13:30 Uhr in Conference Hall 1/2

Mitglieder der Sektion und aus dem Professional Committee der IFLA bieten in 15-30 Minuten einen Einstieg in individuelles Coaching zu Karriere, beruflicher Weiterentwicklung und Möglichkeiten zur Mitarbeit in IFLA-Gremien an.
Es ist eine drop-in session, d.h. wir wissen nicht, wieviele Teilnehmende oder Interessierte vorbeischauen werden und können daher den genauen Ablauf der Veranstaltung nicht planen.

Im Vorfeld haben wir unsere Coaches aus Europa, Nordamerika und Südafrika gefragt, zu welchen Themenfeldern sie Unterstützung anbieten können. Diese Themenfelder wird man unterschiedlichen Tischen zugeordnet finden. Je nach Anzahl der Teilnehmenden wird es dann ein individuelles Coaching oder Coaching für eine kleine Gruppe geben.

Gesellschaftliche Veränderungen wie Globalisierung, Urbanisierung und Digitalisierung bringen neue Anforderungen in die Bibliothek und den Informationssektor. Um sicherzustellen, dass Beschäftigte in Bibliotheken und  Informationsspezialisten vorbereitet sind, diese Herausforderungen anzunehmen, ist es  für Institutionen und Bibliotheksverbände notwendig, sich als „lernende Organisationen“ zu verstehen und den Beschäftigten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung am Arbeitsplatz zu geben.

Dabei haben auch die einzelnen Beschäftigten eine Verantwortung für ihre eigene Karriereplanung und Entwicklung.

Die IFLA Richtlinien für kontinuierliche berufliche Entwicklung: Prinzipien und Best practices von  CPDWL 
beschreiben dies deutlich.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und Ihr Interesse an den weiteren Aktionen.
Catharina Isberg (Sweden), Ewa Stenberg (Sweden), Almuth Gastinger (Norway), Ulrike Lang (Germany) CPDWL

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Dafür ist man nie zu jung oder zu alt

Gestern habe ich über neue Entwicklungen zum Thema Diversity berichtet. Sie alle wandten sich an Erwachsene, aber natürlich ist man für Diversity nie zu jung oder zu alt. Mal sehen, welche Ideen es für Kids gibt …

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Mein persönlicher Diversity-Tag

Viele inspirierende Sessions rund um das Thema Diversity konnte ich heute besuchen. Von den beiden Interessantesten möchte ich im heutigen Blog berichten, denn sie geben nicht nur einen Ausblick auf künftige Bibliotheksentwicklungen, sondern auch tiefe Einblicke in Vergangenheit und Gegenwart der USA…

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